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台江县政务服务中心公开招聘编制外人员实施方案
发布日期:2020-09-24 浏览次数:

为进一步加强台江县政务服务中心高标准建设、高质量服务,全面提升台江县政务服务工作队伍的整体水平,现结合台江县政务服务中心工作实际和发展需要,拟面向社会公开招聘编制外人员4名(具体招聘岗位详见附件)。为做好公开招聘工作,特制定本实施方案。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象及条件

黔东南州户籍(生源)全日制大专及以上学历,年龄在18周岁及以上,35周岁及以下且符合招聘条件的(详见职位表)应往届毕业生。

(二)有下列情形之一者不得报名

1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员。

2.受党纪政纪处分执行期未满的人员。

3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

4.曾被招聘单位辞退、解聘、开除的人员。

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

6.有法律法规不得聘用的其他情形的。

二、报名时间及方式

(一)报名时间

现场报名时间:

第一阶段:2020年9月27日(全天),参加县就业服务中心组织的高校毕业生现场招聘会,报名地点:县就业服务中心门口;第二阶段:2020年10月12日至10月16日(上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:30),报名地点:县政务服务中心办公室;

网上报名时间:2020年10月12日至16日24时。

(二)报名方式

1.本次公开招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。应聘者可将报名表、毕业证、学位证、身份证等扫描件压缩命名(应聘岗位+姓名)发送到台江县政务服务中心邮箱:tjxzwfwzx@163.com。

2.现场报名地点:台江县政务服务中心办公室。联系人:张星星,电话:0855-5329899、13885554455。

3.资格审查:网上报名的应聘人员,在笔试前,须持报名表、本人有效身份证、学历(学位)证书等相关资料原件及复印件到台江县政务服务中心办公室进行资格审查,审查合格后方能参加笔试。

(三)笔试和面试

1.本次招聘采取先笔试后面试的方式进行,笔试和面试分值各为100分,其中笔试(实际操作)分数占比50%,面试(结构化)占比50%。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.面试对象按笔试成绩从高分到低分的顺序3:1的比例进入面试环节,笔试报考不足3:1的岗位,也可以参加面试。

3.本次聘用人员笔试成绩+面试成绩折算后总分60分以上且身体健康,方能聘用。

4.考试时间及地址:具体笔试和面试时间及地点另行通知。

三、聘用及薪资待遇

(一)聘用

经资格审查、笔试、面试、体检(县级以上人民医院检查结果,费用自理)合格后,按有关规定办理聘用手续,聘用人员实行合同制管理,试用期1个月,试用期满合格的正式聘用,不合格的,取消聘用资格,合同到期后视聘用期间表现情况及工作需要决定是否续聘。

(二)薪资待遇

1.总工资3900元/月(含三险一金),试用期满后,五年内每年总工资增加100元,五年后,根据有关规定另行。

2.按照国家有关法律、法规和政策规定为聘用人员缴纳社会保险费和公积金(公积金试用期满后方可缴纳)。

四、其他事项

1.应聘人员要求身体健康,五官端正,口齿清晰。

2.应聘人员签订合同前,与其它单位有聘(录)用合同或劳动关系的,必须与原单位解除劳动合同或终止劳动关系。

3.应聘人员提供的资料必须真实有效,不得弄虚作假,资格审查不合格的取消聘用资格;应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神,工作严谨,遵守纪律,服从指挥,作风正派,无不良嗜好。

 

 附件:附件1:台江县政务服务中心公开招聘编制外人员岗位表.docx

               附件2:台江县政务服务中心公开招聘编制外人员报名表.docx



台江县人民政务服务中心

2020年9月24日


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