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关于印发《黔南州人力资源和社会保障局“和谐黔南民生行”政策法规主题宣传年活动工作计划》的通知
发布日期:2010-09-07 浏览次数:

文本框: 人力资源和社会保障局文件

黔南布依族

苗族自治州

黔南人社局通〔2010124


关于印发《黔南州人力资源和社会保障局“和谐黔南民生行”政策法规主题宣传年活动工作计划》的通知

本局各科室(局、办、中心、市场):

  根据人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅统一部署,为贯彻落实《“和谐贵州民生行”——人力资源社会保障政策法规主题宣传年活动实施方案》(黔人社厅通〔2010419号),进一步推动州局本级政策法规主题宣传活动,现将《黔南州人力资源和社会保障局“和谐黔南民生行”政策法规主题宣传年活动工作计划》印发给你们,请认真贯彻落实。

附件:黔南州人力资源和社会保障局“和谐黔南民生行”政策法规主题宣传年活动工作计划

(此页无正文)

二〇一〇年八月十六日          

 主题词:人力资源    法规宣传    活动    通知                                                                                              

 抄送:省人力资源和社会保障厅,州委办、州人大办、州政府办、

       州政协办、州委组织部、州委宣传部、州直工委,

       各县(市)人事劳动和社会保障局(人事)局

 黔南州人力资源和社会保障局办公室   2010816印发

                                          共印60

黔南州人力资源和社会保障局

“和谐黔南民生行”政策法规主题宣传年活动工作计划

根据省人力资源和社会保障厅统一部署,为贯彻落实《和谐贵州民生行人力资源和社会保障政策法规主题宣传年活动实施方案》(黔人社厅通〔2010419号),进一步推动州局本级政策法规主题宣传活动,特制定本工作计划。

一、宣传重点内容

(一)宣传党中央、国务院和各级党委、政府高度重视人力资源社会保障工作及作出的一系列重大战略部署,重点宣传应对国际金融危机,加强人力资源社会保障工作的具体举措。

(二)宣传人力资源社会保障一系列政策法规,重点宣传促进就业、建立覆盖城乡的社会保障体系、构建和谐劳动关系、完善工资收入分配制度、加强人事人才工作等政策法规。突出宣传《贵州省就业促进条例》、新型农村社会保险和十二五规划编制,为《社会保险法》出台营造舆论环境。

(三)宣传各地人力资源社会保障工作成效和经验做法,重点宣传各地应对金融危机以来,人力资源社会保障工作的新进展、新成效、新经验。

(四)宣传人力资源社会保障系统先进典型,重点宣传勤政为民、公正廉洁、为民解困的基层典型,宣传转变观念自主创业、立足本职自学成才等典型,树立一批县、州有影响的基层工作模范。同时,结合各类人群的需求,宣传就业政策、公务员考录、企事业单位招聘、劳动人事调解仲裁等方面的政策法规及典型案例。

二、组织领导与分工

州人力资源和社会保障局成立和谐黔南民生行——人力资源和社会保障政策法规主题宣传年活动领导小组。

组 长:韦祖宏

副组长:王红兵、王心平、刘大慷、高婷、徐秋雁

成 员:许建国、李慈荣、邹旭、余新平、吕志东、雷冬林、李正位、罗廷学、左润荣、张艳春、沈斌、高向东、卫前锋、李习峰、李刚、王小平、孙世选、陆英俊、万建勋。

领导小组下设办公室,办公室主任由高婷副局长兼任,邹旭、余新平、沈斌、李习峰、王小平为办公室副主任,负责沟通协调工作。办公室设在人事争议仲裁办,从相关科室抽调人员参加工作,具体负责工作组织实施,沈斌同志为常务副主任,主持日常工作。

三、落实“四个走进”的措施

围绕“和谐黔南民生行”这一主题,根据不同群体的特点和需求,分为走进校园、走进社区、走进企事业、走进农村四个专题开展宣传。

(一)“走进校园”具体活动和责任单位为:

1.到州直高校及技工院校举办1次以上学生就业、培训、创业等方面的政策法规讲座,宣传就业创业政策(就业局牵头,相关科室配合)。

2.组织在企业及基层就业的高校毕业生先进典型人物到州直高校举办1次以上的事迹报告会(引导办负责)。

3.组织1次职业能力建设宣传暨技工学校招生宣传活动(就业培训统计科牵头,就业局配合)。

.组织我州技工院校参加省9月开展的全省技工院校技能大赛(就业培训统计科牵头、人力资源市场配合)。

.到1所以上州直高校宣传大学生参加医疗保险的政策,重点宣传在校大学生因病获保障的具体案例,利用网站等媒体广泛进行政策宣传(社保科牵头、社保局配合)

(二)“走进社区”具体活动和责任单位为:

1.组织州本级和全州就业工作人员就地到就业困难人员家中进行慰问,宣传就业援助政策(就业局负责)。

2.(三)“走进企事业”具体活动和责任单位为:

1.开展3次非公经济专业技术人才队伍建设宣传服务活动,并到事业单位宣传“事改”和工资政策5次以上(职专科、培训科负责)。

.通过媒体宣传企事业培养高层次人才3个以上典型事迹,并开展高层次人才选拔宣传(职专科负责,请人才办配合)。

.开展有突出贡献机关、事业、企业高技能人才宣传(就业培训统计科、工资科负责、法规科配合)。

.在州内主流媒体上开展1次以上报道,宣传追讨农民工工资等监察执法专项行动维护职工合法权益取得的成效(劳动监察科负责)。

. 开展3期以上监察执法培训,并抽调县(市)力量,做好劳动执法检查和劳动用工备案的宣传工作(劳动监察科负责)。

.在劳动保障网或人力资源网上报道5条以上信息,宣传援企稳岗政策法规及实施效果,宣传企业克服困难、稳定岗位、吸纳就业的做法及成效(就业局牵头、社保局、社保科、办公室、人力资源市场、信息中心、人才中心、人力资源市场配合)。

.通过媒体宣传企业参加工伤保险的相关政策法规、职业预防和2个以上典型案例(社保科牵头,社保局配合)。

(四)“走进农村”具体活动和责任单位为:

.五月份开展“一法一例”宣传活动周(就业局负责)。

.组织媒体宣传农村富余劳动力转移就业效果明显县(市)工作(就业局负责)

.通过电视专题片,文艺演出等形式,宣传农村富余劳动力转移就业品牌,返乡农民工创业政策,到省外就业农民工及返乡农民工典型事迹(就业局牵头,相关科室配合)。

四、落实“六个一批”措施

针对人民群众接受习惯和方式的新变化,深入基层,深入群众,积极开展多形式、多手段、多渠道的宣传活动,重点抓好以下工作的落实。

(一)发放一批宣传资料。根据省厅的统一部署,配合政策法规的颁布施行,免费发放扑克、口袋书、宣传折页、张贴宣传画等系列宣传品。主要有:

.编印相关宣传资料统一印发,由各相关职能科室(局、办、中心)编印后,免费向各县(市)及群众发放(活动办负责)。

2.组织一次全局业务大型宣传活动。向市民发送宣传资料,请州主流媒体进行报道(局办公室牵头,相关科室配合)。

3.指导福泉市制作一批新农保政策宣传资料在农村进行发放(社保科、社保局负责)。

4.组织相关科室到非公企业充分服务试点县(市)进行政策法规宣传(就业局、社保科、职专科、劳动监察科负责)。

.组织在学校、社区、企业、乡镇张贴技能人才政策法规宣传画(活动办负责)。

(二)制作一批公共服务电视宣传片

.承接中央、省、州内主要媒体的报道任务,联系州主流媒体参与本次主题宣传活动,对人力资源和社会保障工作进行报道(局办牵头,各科室、局、中心配合)。

.与州电视台联合制作《贵州省就业促进条例》、高校毕业生就业系列宣传节目(就业局、引导办、录调科负责)。

3.做好《贵州省就业促进条例》、新农保、技工学校和技能培训、高校毕业生面向基层就业方面的远程教育课件发放和宣传工作(就业局牵头,相关科室配合)。

4。制作技能实训中心宣传片(就业局牵头,请实训中心配合)。

.与州广播电台联合制作1期政风行风热线宣传节目(监察室负责)。

.与州主流媒体联合制作1期以上新农保专题节目,在州电视台播放1次,在黔南日报报道1次(社保科负责)。

.通过媒体宣传本系统先进典型人物,开展1次以上的系统优质文明窗口建设成果的集中报道(监察室牵头,办公室配合)。

(三)创作、推出一批文艺作品。充分利用社会文化资源,发挥地方文化特色,以人力资源社会保障政策法规为依据,以人力资源社会保障系统先进典型为原型,收集,创作一批歌曲、情景剧、小品等群众喜闻乐见的文艺作品,广泛开展寓教于乐的宣传活动,扩大“主题宣传活动”的影响力和渗透力。

.由州组织1次慰问农民工专场文艺演出,并组织到部分县(市)巡演(就业局、引导办负责)。

.各县(市)组织慰问农民工专场文艺演出(各县市、州就业局、州引导办负责)。

(四)开展一批政策法规巡讲。组织人力资源和社会保障政策法规宣讲团,到部分企业和县(市)宣讲3场次以上(法规科负责)。

(五)编发一系列资讯短信。借助移动通信平台,充分利用移动通讯、网络等新兴媒介覆盖范围广、受众群体多、传播速度快等优势,研究创作一系列主题鲜明、简明扼要、朗朗上口的政策信息和宣传用语,采取群发形式,覆盖广大手机用户(信息中心负责短信的技术支持),使人力资源社会保障政策法规宣传融入人民群众的日常生活。主要有:

1.收集、编发10条以上“一法一条例”就业宣传就业政策短信(就业局负责)。

2.收集、编发10条以上新农保政策宣传短信(社保科负责)。

3.收集、编发5条以上技能人才宣传短信(职业培训统计科负责)。

(六)开设一系列宣传专栏,加强新闻发布工作。主要有:

1.在黔南人力资源网、黔南劳动保障网及系统自办媒体开设“和谐黔南民生行政策法规宣传年活动”专栏,刊载人民群众普遍关注的人力资源社会保障政策法规,展示各种优秀宣传作品和活动材料(活动办负责、人力资源市场、信息中心配合)。

.指导各院校、企事业单位和基层社区、工地、村委会等开设人力资源和社会保障政策法规宣传栏或橱窗,定期更换内容(活动办负责)。

.州局、县(市)局及人力资源和社会保障所都办有宣传栏,广泛宣传人力资源和社会保障政策法规(局办公室负责)。

4.争取年底前开通劳动保障信息系统12333语音咨询服务平台,为基层群众了解人力资源和社会保障政策提供更加便捷的条件(信息中心牵头、相关科室配合)。

5.召开新闻发布会。一是宣传《公务员法》及招录方面的政策、情况(录调科负责),二是发布全州2010年度人才开发需求专业目录(综合法规科负责),三是开展面试考官培训(录调科负责)。

6.在黔南人力资源网上宣传大学生就业登记政策并办好相关就业援助衔接手续(人力资源市场牵头,就业局配合)。

7.在州局办公楼制作展板和办好政务公开栏,营造人力资源和社会保障部门特色文化氛围(局办公室,监察室负责)。

8.开展活动中要注意搜集各种音影像资料和书面资料,定期或不定期编写简报和宣传报道(活动办负责)。

9。加强在州人力资源网和黔南劳动保障网上的政策宣传、咨询和答复工作(局办公室负责)

五、经费保障

各科室(局、办、中心、市场)结合自己在本次主题宣传年活动中拟进行的宣传活动进行经费预算,于818日前报送局办公室汇总后,报局长办公会研究列支。

六、总结

主题宣传年活动领导小组将在920召开主题宣传年活动总结会,组织对各县(市)、各科室(单位)的活动及作品进行评比,评比设一、二、三等奖若干名,对获奖科室(单位)、县(市)进行表彰奖励。

各科室(单位)的总结材料于918日前交到活动办公室。

七、相关要求

(一)全局各科室(局、办、中心、市场)要高度重视本次主题宣传活动,科室领导要亲自抓,要安排专门人员开展此次活动,及时制定工作方案,并组织实施,确保此次活动按时顺利完成。今年5月份以来开展相关的活动可列入本次活动任务。

(二)主题活动领导小组办公室将于活动的每个阶段末期进行督促检查,并按月调度和通报全州主题活动开展情况。

(三)各科室(单位)、县(市)每周向领导小组办公室报送宣传活动取得成效的简讯,915日前将宣传活动中的照片、DVD影像资料等送活动办公室留存。必要时向省厅报送。

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